Аппаратчик химводоочистки

04 Декабря

от 63 000 до 91 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Шатура

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Юнипро"

Обязанности:

- Выявлять неисправности в работе оборудования и контрольно-измерительных приборов.
- Использовать в работе нормативную и техническую документацию.
- Применять методы безопасного производства работ при осмотре и проверках работы оборудования и контрольно-измерительных приборов.
- Производить химические анализы технологических вод.
- Применять средства индивидуальной защиты.
- Оказывать первую помощь пострадавшим при несчастных случаях.
- Применять методы безопасного производства работ.
- Документально оформлять результаты своих действий.
- Разбираться в результатах проведенных проб и анализов воды и химических растворов.

Требования:

Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессии, программы переподготовки, повышения квалификации (аппаратчик химводоочистки, лаборант химического анализа); без требований к опыту работы по профессии; Навыки работы на компьютере (пользователь среднего уровня); умение проводить анализ проб.

Условия:

график работы сменный по 12 часов (дневные смены с 8.00 час до 20.00 час, ночные с 20.00 час до 8.00. час)
трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
конкурентную заработную плату;
премии;
оплату сверхурочной работы;
ежегодную индексацию заработной платы;
различные виды материальной помощи;
корпоративный транспорт до станции и обратно;
релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство;
ДМС для работника и членов семьи;
Страхование жизни;
Оплата прохождения медицинской комиссии;
Оплата санаторно-курортного лечения;
Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа.
Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании;
Программа развития кадрового резерва;
Оплата профессионального обучения;
Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций;
Доступ к корпоративной библиотеке;
программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники;
активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны;
корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.