Инженер-конструктор 1 категории

Компания "Юнипро"

• Разработка и оформление проектной и конструкторской документации для ремонтов, модернизации и реконструкции оборудования, зданий и сооружений на основе заявок, технических заданий и первичных исходных материалов структурных подразделений;
• Разработка эскизов, технических проектов и рабочих чертежей изделий, схем, установок. Создание новых и модернизация существующих изделий (комплексов, машин, аппаратов, приборов, механизмов) действующего производства;
• Умение составлять схемы, общие компоновки и теоретические увязки отдельных элементов конструкций на основании принципиальных схем и эскизных проектов;
• Проверка рабочих проектов и контроль чертежей по специальности и профилю работы, снятие эскизов сложных деталей с натуры и выполнение сложных детали­ровок;
• Проведение технических расчётов по проектам, анализов эффективности проектируемых конструкций, составление пояснительных записок, технических условий, извещений об изме­нениях в ранее разработанных чертежах и другой технической документации. Подготовка технико-экономических обоснований эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее существовавшими.

• Высшее образование, инженер (инженер-технолог, механик);
• Уверенная работа с программами КОМПАС 3D;
• Опят работы в сфере проектирования технологических трубопроводов, тепломеханического оборудования.

• Место работы: г. Шатура Московская область;
• Оформление по ТК РФ, зарплата полностью официальная, 2 раза в месяц;
• Индексация заработной платы ежегодно с 1 мая;
• Ежегодная премия ко Дню Энергетика;
• Выплаты по коллективному договору: мат помощь к отпуску, скидка на тепловую энергию, выплаты при социально-значимых событиях, премии к юбилеям;
• Компенсация санаторно-курортного оздоровления, в том числе и на детей от 0 до 15 лет;
• Оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
• ДМС со стоматологией с момента трудоустройства;
• ДМС для членов семьи с софинансированием;
• Страхование жизни и здоровья с момента трудоустройства;
• Корпоративное пенсионное обеспечение (НПФ): 10 лет работы = вторая корпоративная пенсия;
• Корпоративная программа улучшения жилищных условий;
• Посещение спортзалов и бассейнов в г. Шатура бесплатно;
• Корпоративная доставка автобусом на работу и с работы (по городу Шатура);
• Культурные и спортивные мероприятия, в том числе и для членов семьи: тур-поездки, спартакиады, семейные праздники, туры выходного дня, и пр.;
• Компенсация расходов на прохождение медосмотра при трудоустройстве;
• Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники;
• Программы охраны здоровья, в т.ч. собственный мед пункт с физио-кабинетами, галокамерой, ведет прием врач терапевт;
• Обучение и развитие, перспективы карьерного роста.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя